Akademia Efektywności Osobistej
Akademia Efektywności Osobistej to szeroki zbiór szkoleń, który rozwija kompetencje miękkie pracowników.
Umiejętności miękkie to szerokie pojęcie, pod którym kryją się dwie grupy kompetencji – tych związanych z efektywnością osobistą oraz efektywnością interpersonalną. Żeby móc doskonalić umiejętności z tych obszarów, przygotowaliśmy dwa oddziele produkty – Akademię Efektywności Osobistej oraz Akademię Zespołu.
Program Akademii Efektywności Osobistej został stworzony w taki sposób, by doskonalić wszystkie podstawowe i niezbędne na każdym stanowisku umiejętności: zarządzanie sobą w czasie, organizowanie pracy, komunikację z współpracownikami lub radzenie sobie ze stresem. Szkolenia pozwalają kompleksowo rozwijać kompetencje pracowników. Kształtują postawy, dostarczą wiedzę oraz zawierają ćwiczenia, które pomagają wykorzystać zdobyte umiejętności w praktyce.
Poniżej znajdują się przykładowe tematy szkoleń, które mogą pojawić się podczas Akademii. Bloki szkoleniowe każdorazowo są indywidualnie projektowane dla każdej organizacji. Istnieje również możliwość zakupu pojedynczych szkoleń.
Firma MindLab to skuteczny i wiarygodny partner biznesowy. Szkolenia, które oferuje, są wysokiej jakości a prowadzący je trenerzy to doświadczeni profesjonaliści.
ZNAJDŹ PRODUKT DLA SIEBIE
Praktyczne zastosowania AI w codziennej pracy
Dwudniowy warsztat skupiający się na zastosowaniu sztucznej inteligencji i jej efektywnym wykorzystaniu w pracy, nauce i życiu codziennym.
Planowanie i organizacja czasu pracy
W czasie tego szkolenia uczestnicy będą pracować nad swoją efektywnością w kontekście przydzielonych im wcześniej zadań. W ramach rozgrywki Wyścigu z Czasem, zobaczą, jak efektywnie pracować w różnych warunkach.
Komunikacja interpersonalna
Uczestnicy przekonają się, jak ustalenie wspólnego kodu komunikacyjnego lub precyzja komunikatu wpływają na skuteczność komunikacji. Uświadomią to sobie podczas rozgrywki w grze szkoleniowej Masz Wiadomość.
Skuteczna informacja zwrotna
Podczas tego szkolenia uczestnicy zadadzą sobie pytanie, co muszą zrobić, żeby feedback był prostszy i nieobciążający emocjonalnie. Odpowiedź na to pytanie ułatwi im udział w grze szkoleniowej Informator.
Radzenie sobie ze stresem
Uczestnicy poznają metodę racjonalnej terapii zachowań. Zajmą się m.in. takimi zagadnieniami jak biologiczne i psychologiczne mechanizmy powstawania stresu i emocji.
Wywieranie wpływu
Dzięki temu szkoleniu uczestnicy rozwiną umiejętność wywierania wpływu na innych. Poznają szereg technik komunikacyjnych, pozwalających im na przekonywanie do swoich racji bez uciekania się do manipulacji.
Myślenie analityczne
W czasie szkolenia uczestnicy zastanowią się w jaki sposób podejmują decyzję. Porównają analaityczny i intuicyjny model myślenia i przećwiczą wybory metody wspierające podejmowanie właściwych decyzji..
Zarządzanie energią i budowanie nawyków
Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z metodami priorytetyzowania i planowania pracy własnej po to by efektywniej zarządzać swoją energią i ocenić swoje nawyki pod kątem wspierania własnej efektywności.
Trening asertywności
Podczas szkolenia uczestnicy poznają warunki asertywnego dbania o właściwe relacje z otoczeniem, jak tworzyć relacje opate na obopulnych korzyściach (win-win), jak chronić swoje granice i odważnie mówić nie.Jak rozpoznawać swoje preferencje w relacjach i jak reagować na nieuzasadnioną krytykę i manipulację.
Prowadzenie szkoleń online
Podczas szkolenia poświęconego pracy trenera w sieci będzie można zapoznać się ze sposobami prowadzenia szkoleń online łącznie z narzędziami aktywizującymi dostępnymi w sieci.
Obsługa klienta wewnętrznego
W czasie szkolenia uczestnicy przypomną sobie fundamenty satysfakcjonującej obsługi klienta począwszy od rozmowy o potrzebach, poprzez ustalanie działań aż po asertywną odmowę.
Power Point bez tajemnic
Podczas szkolenia poświęconemu pracy w oparciu o Power Point będzie można poznać rzadko wykorzystywane aspekty pracy z prezentacjami.
Budowanie świadomości siebie i innych w oparciu o model Insights Discovery
Podczas dwóch czterogodzinnych warsztatów uczestnicy zapoznają się z typologią pomagającą na stosowanie właściwego sposobu komunikacji i wybieranie właściwego działania w kontekście współpracy z innymi ludźmi.
Trening kreatywności i twórczego rozwiązywania problemów
Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się nie tylko z technikami twórczego rozwiązywania problemów ale też z blokadami, które przeszkadzają w efektywnym i twórczym wykorzystaniu dostępnych zasobów.
Komunikacja na rzecz wyników i współpracy
Prezentujemy krótki, intensywny webinar online, który dostarczy solidną porcję inspiracji oraz dobrych praktyk w obszarze komunikacji na rzecz wyników i efektywnej współpracy.
Zarządzanie sobą w czasie
Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się jakimi kryteriami powinni kierować się podczas wykonywania zadań. Pomoże im w tym gra szkoleniowa Twój Czas.
ZNAJDŹ PRODUKT DLA SIEBIE
Które zadania wykonać? Kiedy? Dlaczego work-life balance ma znaczenie? Z grą Twój Czas pokażesz uczestnikom szkoleń, na czym polega...
ZOBACZ TAKŻE
Cykl szkoleń
Akademia Zespołu
Akademia Zespołu została stworzona specjalnie dla osób, które pracują w zespołach i na co dzień muszą radzić sobie z wyzwaniami płynącymi z…
SZKOLENIE
Komunikacja interpersonalna
Uczestnicy przekonają się, jak ustalenie wspólnego kodu komunikacyjnego lub precyzja komunikatu wpływają na skuteczność komunikacji. Uświadomią to…