Budowanie zaangażowania i motywowanie pozafinansowe

img

Uczestnicy uświadomią sobie, jak angażują współpracowników do pracy, i jak reagują na działania innych osób. Pomoże im w tym rozgrywka gry szkoleniowej Motywatory.

Zrozumieją również, jak motywowanie finansowe wpływa na zaangażowanie, i jakie niesie za sobą konsekwencje. Poznają wagę indywidualizacji motywatorów. Uczestnicy przetransferują doświadczenie nabyte w grze na sytuacje zawodowe i podczas ćwiczeń wygenerują jak największą liczbę różnych działań wpływających na motywację pracowników. Dalej, na podstawie naszego autorskiego modelu 3K, nauczą się dawania pochwał i zwracania uwagi. Dowiedzą się również, jak stosować rozmowy mobilizujące. Szkolenie zakończy miniwykład i dyskusja o różnicach międzypokoleniowych i sposobach transferu tej wiedzy na praktyki liderskie uczestników.

 

Wiedza

  • dwuczynnikowa teoria motywacji F. Herzberga
  • siła motywatora
  • 5 zasad wzmacniania ducha: J. Kouzes, B.Z. Posner
  • model udzielania feedbacku 3K
  • rozmowa mobilizująca
  • pokolenie X, Y, Z

GRA: Motywatory

Skuteczne motywowanie pracowników to klucz do efektywnej pracy zespołu. Rozgrywka Motywatorów pokaże uczestnikom szkolenia, jak sprostać temu wyzwaniu. Mechanika gry opiera się na...

Rezultaty

  • uczestnicy rozumieją rolę menedżera jako osoby budującej zespół i dbającej o długofalowy wynik grupy,
  • uczestnicy znają i rozumieją sens budowania autorytetu w zespole  w oparciu o zasady, kompetencje i wartości,
  • uczestnicy potrafią formułować zasady językiem zachowań,
  • uczestnicy potrafią przeprowadzić według schematu exposé menedżerskie,
  • uczestnicy wiedzą, jak egzekwować zasady,
  • uczestnicy są w stanie chwalić i upominać w oparciu o model 3K. 
Inne szkolenia w Akademii Menedżera


Szkolenie

Rozwiązywanie konfliktów

Dzięki temu szkoleniu z grą Czarna Inez uczestnicy uświadomią sobie następstwa podejmowanych działań, sytuację konfliktu interesów oraz wypracują...

Szkolenie

Style i techniki przywódcze

To szkolenie uświadomi uczestnikom ich rolę jako liderów oraz wskaże różnorodność działań rozwojowych, jakie mają do dyspozycji. W pierwszy...

Szkolenie

Zarządzanie potencjałem pracowników

To szkolenie pozwoli uczestnikom zmierzyć się z kwestią rozwoju swoich podwładnych. Poznają model GROW oraz inne narzędzia indywidualnego rozwoju...