Get 80% funding for a training game license!
As part of the EU project “A New Perspective for BUR”, you have the opportunity to receive funding for the purchase of licenses for innovative training tools and simulations that will expand and enhance the offer of your consulting or training company.
Interested in the funding?
Write to us and let’s talk about working together.
Why work with us?
- 80% funding
- Access to licenses for top training games
- For companies already listed in BUR or looking to be registered
- The program is an opportunity to introduce innovative solutions into your service offerings
- Access to our expertise and knowledge base
Discover our training games
For 17 years, we have been designing training games that enrich the content of development programs.
Our portfolio includes both management games and tools for operational staff. Regardless of the scenario—whether managing a sales department or searching for gold in the Wild West—all MindLab Games share one common goal: they are designed to achieve educational objectives and genuinely influence participants’ attitudes. With them, you can effectively strengthen your team’s skills and performance. Check out the full list below.
in this category:
Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.
The Alchemist’s Dungeon is an exciting set of puzzles in which players must escape from the titular dungeon.
Wieloosobowe spotkanie z grą szkoleniową? Integracja inna niż dotąd? Sojusznicy powstali z myślą o tym, by warsztaty dla pracowników były jeszcze ciekawsze i zachęcały do współpracy.
Multi-person meeting with a training game? Integration different from before? Allies was created to make employee workshops even more interesting and encourage collaboration.
Jak zbudować autorytet menedżera w swoim zespole? Od czego zacząć? Czy w ogóle warto skupiać się na budowaniu autorytetu, gdy nasz zespół jest przytłoczony obowiązkami?
How do you build a manager's authority in your team? Where do you start? Is it even worth focusing on building authority when our team is overwhelmed with responsibilities?
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
What does it take to successfully close a sales process? The B2C Sales training game is a great opportunity to discover which sales practices deliver the best results.
Gdy nieufność paraliżuje pracę.... zaproś uczestników szkolenia do gry w Czarną Inez. Gra uświadomi im, jak korzystny wpływ ma zaufanie na realizację wspólnych działań.
When distrust paralyses work.... invite trainees to play the Black Inez game. The game will make them realise how beneficial trust is for the implementation of joint activities.
Współpraca z klientami mogłaby przebiegać lepiej? Zaproś uczestników szkolenia do rozgrywki Mostu na Rzece Zulu. Sprawdźcie, jak powinien pracować dobry konsultant.
Could collaboration with clients work better? Invite trainees to a game of Bridge Over The Sava River. Find out how a good consultant should work.
Współpraca z klientami mogłaby przebiegać lepiej? Zaproś uczestników szkolenia do rozgrywki Mostu na Rzece Zulu. Sprawdźcie, jak powinien pracować dobry konsultant.
Will you be able to please the capricious creatures? Team up with the other teams to find out!
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Starting your own business, pursuing academic growth, or working in a corporation? Training participants will explore the opportunities and limitations that come with each of these paths.
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
In the game Classic Circus, the goal for participants is to organize as many spectacular shows as possible! To achieve this, they must hire the best circus performers and technicians — but watch out, other circus teams are competing for them too.
Jak prowadzić sprzedaż do klienta biznesowego? Grając w Kontrahentów, uczestnicy przekonają się, które praktyki w sprzedaży B2B przynoszą najwięcej korzyści.
How to sell to a business customer? By playing Contractors, participants will see which practices in B2B sales are most beneficial.
Współpracować? Może lepiej działać na własną rękę? Co i w jakich sytuacjach leży w naszym interesie? Rozgrywka Kooperacji to interesująca lekcja pracy zespołowej.
Cooperate? Maybe it is better to act on our own? What is in our interest and in which situations? The Cooperation game is an interesting lesson in teamwork.
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Protect your data from competitors and hacker freeloaders. Cyber Shield is a game about balancing the amount of revenue with the potential consequences of cybersecurity negligence.
Jak negocjować z sukcesem? Rozgrywka Trudnych Negocjacji uświadomi uczestnikom szkolenia różnice i konsekwencje wyboru różnych stylów negocjacyjnych.
How to negotiate successfully? Playing out Difficult Negotiations will make trainees aware of the differences and consequences of choosing different negotiation styles.
Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.
The players' task in the Effect: Change game is to guide their team through the full process of change taking place throughout the company.
Praca nad wspólnym projektem, pod presją czasu. Jak poradzić sobie w takiej sytuacji? Gra Pali się! przyniesie odpowiedzi na wiele pytań, które towarzyszą pracy zespołowej.
Working on a joint project, under time pressure. How do you cope in such a situation? The game Fire! will bring answers to many questions that accompany teamwork.
Jak skutecznie wydawać polecenia? Zaproś uczestników szkolenia do gry Gorączka Złota, która pozwoli im rozwinąć tę kluczową dla każdego menedżera kompetencję.
How to give instructions effectively? Invite trainees to play the Gold Rush game to develop this key competence for any manager.
Czy warto pozwolić sobie na drobne ryzyko w imię lepszego wyniku? Jak kończy się praca, gdy nie poświęcamy uwagi na sprawdzenie warunków BHP? Czy można przewidzieć potencjalne wypadki? Licho Nie Śpi to pozornie wesoła gra, mówiąca o poważnych sprawach.
Is it worth allowing yourself to take small risks for the sake of a better outcome? How do you end up working if you don't pay attention to checking health and safety conditions? Is it possible to anticipate potential accidents? Gremlin Hunt is a seemingly fun game that talks about serious issues.
Zespół, który skutecznie stawia czoła nadchodzącym wyzwaniom? Rozwój w Biały Dzień pokaże, jak zarządzać grupą pracowników i realizować coraz trudniejsze zadania.
A team that successfully meets the challenges ahead? Hands Up! You're Being Coached! will show you how to manage a group of employees and deliver on increasingly difficult tasks.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
A travel company in the Spooky State faces a tough challenge – moving a haunted hotel. Players will encounter biting sofas, terrifying mirrors, and mischievous clocks.
Czy Twoi pracownicy wiedzą, jak przekazywać innym informacje zwrotne, aby zwiększyć swoją efektywność? Jeśli nie - dowiedzą się tego w grze Informator, która pokazuje, na czym polega efektywne udzielanie informacji zwrotnej i wymiana informacji.
Do your employees know how to give feedback to others to increase their effectiveness? If not - they will find out in the Informer game, which shows what effective feedback and information sharing is all about.
Zastanawiasz się, jak rozpocząć szkolenie? Zintegrować uczestników, sprawić, by lepiej się poznali, zaciekawili sobą? Intuicja to gra, która z pewnością Ci w tym pomoże.
Wondering how to start a training session? Integrate participants, get them to know each other better, get them interested in each other? Intuition is a game that will certainly help you with this.
Jak prowadzić biznes? Czym jest strategia? Które decyzje ją realizują? Jeśli zależy Ci na poprawie świadomości biznesowej uczestników szkolenia – to gra dla Ciebie.
How do you run a business? What is strategy? Which decisions implement it? If you want to improve the business awareness of your trainees - this is the game for you.
Czy tani towar leżący na półce to dobry pomysł? Czy interesy sklepu i dystrybutora są sprzeczne? Jak powinna wyglądać współpraca, żeby wszyscy mogli dużo zarobić?
Are cheap goods lying on the shelf a good idea? Are the interests of the shop and the distributor in conflict? What should cooperation look like so that everyone can make a lot of money?
Skuteczne motywowanie pracowników to klucz do efektywnej pracy zespołu. Rozgrywka Motywatorów pokaże uczestnikom szkolenia, jak sprostać temu wyzwaniu.
Effectively motivating employees is the key to effective team performance. The Motivators management game will show trainees how to meet this challenge.
Czy warto pozwolić sobie na drobne ryzyko w imię lepszego wyniku? Jak kończy się praca, gdy nie poświęcamy uwagi na sprawdzenie warunków BHP? Czy można przewidzieć potencjalne wypadki? Licho Nie Śpi to pozornie wesoła gra, mówiąca o poważnych sprawach.
Is it worth allowing yourself to take small risks for the sake of a better outcome? How do you end up working if you don't pay attention to checking health and safety conditions? Is it possible to anticipate potential accidents? No Rest For The Wicked is a seemingly fun game that talks about serious issues.
Wygórowane i zmienne wymagania klienta, ograniczony budżet i krótki termin realizacji. Jak zapanować nad tym wszystkim w projekcie? Projektopolis to wieloaspektowe wyzwanie, niezależnie od tego, jakie projekty w rzeczywistości realizuje Twój zespół.
Exorbitant and changing client requirements, a limited budget and a tight deadline. How do you bring all this under control in a project? Projectopolis is a multi-faceted challenge, no matter what projects your team actually undertakes.
Wiele zadań, niewiele czasu, energia, która nie zawsze dopisuje, niespodziewane wrzutki... Rozgrywka Wyścigu z Czasem pokazuje, jak efektywnie pracować w różnych warunkach
Many tasks, little time, energy that doesn't always last, unexpected throw-ins.... The gameplay of the Race Against Time shows how to work effectively under different conditions
Jak dużo powinienem wiedzieć o pracy innych działów? Jak moje działania przekładają się na wynik biznesowy firmy? Co może pójść nie tak we współpracy między działami? Do roboty to kompleksowa, rozbudowana symulacja pracy całej firmy, z której wnioski na długo pozostają w pamięci uczestników.
How much should I know about the work of other departments? How do my actions translate into the company's business outcome? What can go wrong in interdepartmental cooperation? Robots! is a comprehensive, extended simulation of the work of the entire company, the conclusions of which remain in the memory of the participants for a long time.
Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.
Which standards are we able to give up to achieve our goal? Is it worth sacrificing the quality of the work you do for more jobs? What are the consequences of this? The training game Quality or Quantity will help answer these and many other questions.
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Higher sales? It doesn't happen without a good manager.... The Sales Funnel will show participants how to manage their salespeople and achieve higher profits.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
Take your employees on a dangerous and adventurous maritime adventure that will require teamwork and facing maritime adversity.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
“I’ll trade a panda card for two duck cards… And who has the sheep?”
“Sheep in – Sheep out?” is a short negotiation game that serves as an excellent introduction to the topic of negotiations.
Na czym się skupić, zarządzając salonem sprzedaży? Rozgrywka gry Store Manager to dla uczestników świetna okazja, by wypróbować różne sposoby zarządzania sklepem.
What to focus on when managing a showroom? Playing the Store Manager game is a great opportunity for participants to try out different ways of managing a shop.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
Can you gain the most influence in the mysterious Spooky State? Compete, cooperate, and form alliances to help your settlers succeed!
Przygotowanie i sprzedaż idealnych pączków to pozornie trywialne zadanie. Sprawa się jednak komplikuje, jeżeli musimy sobie zapewnić dostawy odpowiednich półproduktów. Klient czeka, a tu tyle możliwych opcji do przedyskutowania.
Preparing and selling perfect doughnuts is a seemingly trivial task. However, things get complicated if we have to ensure that we supply the right semi-finished products. The customer is waiting and there are so many possible options to discuss.
Wiele zadań, niewiele czasu, energia, która nie zawsze dopisuje, niespodziewane wrzutki... Rozgrywka Wyścigu z Czasem pokazuje, jak efektywnie pracować w różnych warunkach
Team Party is a short and fast-paced ice-breaker that’s perfect both for kicking off a training session and for use during a team-building event.
Szukasz narzędzia, które uświadomi Twoim pracownikom, że warto bezpiecznie pracować?
Looking for a tool to make your employees aware of the value of working safely?
Które zadania wykonać? Kiedy? Dlaczego work-life balance ma znaczenie? Z grą Twój Czas pokażesz uczestnikom szkoleń, na czym polega efektywny time management.
Which tasks to perform? When? Why does work-life balance matter? With the Your Time game, you will show trainees what effective time management is all about.
By codzienna komunikacja nie była udręką, lecz pomagała w pracy... Grając w Masz Wiadomość, uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak usprawnić codzienną wymianę informacji, także tę e-mailową.
To make everyday communication not an anguish, but to help you work... By playing You've Got A Message, participants will learn how to improve the daily exchange of information, including e-mail.
Wieloosobowe spotkanie z grą szkoleniową? Integracja inna niż dotąd? Sojusznicy powstali z myślą o tym, by warsztaty dla pracowników były jeszcze ciekawsze i zachęcały do współpracy.
The players’ task is to achieve a common goal – breaking the record in a relay challenge of building structures against the clock. – Walk the Plank!
in this category:
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
What does it take to successfully close a sales process? The B2C Sales training game is a great opportunity to discover which sales practices deliver the best results.
Jak prowadzić sprzedaż do klienta biznesowego? Grając w Kontrahentów, uczestnicy przekonają się, które praktyki w sprzedaży B2B przynoszą najwięcej korzyści.
How to sell to a business customer? By playing Contractors, participants will see which practices in B2B sales are most beneficial.
Jak negocjować z sukcesem? Rozgrywka Trudnych Negocjacji uświadomi uczestnikom szkolenia różnice i konsekwencje wyboru różnych stylów negocjacyjnych.
How to negotiate successfully? Playing out Difficult Negotiations will make trainees aware of the differences and consequences of choosing different negotiation styles.
Czy tani towar leżący na półce to dobry pomysł? Czy interesy sklepu i dystrybutora są sprzeczne? Jak powinna wyglądać współpraca, żeby wszyscy mogli dużo zarobić?
Are cheap goods lying on the shelf a good idea? Are the interests of the shop and the distributor in conflict? What should cooperation look like so that everyone can make a lot of money?
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Higher sales? It won't happen without a good manager.... The Sales Funnel will show participants how to manage their salespeople and achieve higher profits.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
“I’ll trade a panda card for two duck cards… And who has the sheep?”
“Sheep in – Sheep out?” is a short negotiation game that serves as an excellent introduction to the topic of negotiations.
Na czym się skupić, zarządzając salonem sprzedaży? Rozgrywka gry Store Manager to dla uczestników świetna okazja, by wypróbować różne sposoby zarządzania sklepem.
What to focus on when managing a showroom? Playing the Store Manager game is a great opportunity for participants to try out different ways of managing a shop.
Przygotowanie i sprzedaż idealnych pączków to pozornie trywialne zadanie. Sprawa się jednak komplikuje, jeżeli musimy sobie zapewnić dostawy odpowiednich półproduktów. Klient czeka, a tu tyle możliwych opcji do przedyskutowania.
Preparing and selling perfect doughnuts is a seemingly trivial task. However, things get complicated if we have to ensure that we supply the right semi-finished products. The customer is waiting and there are so many possible options to discuss.
in this category:
Wieloosobowe spotkanie z grą szkoleniową? Integracja inna niż dotąd? Sojusznicy powstali z myślą o tym, by warsztaty dla pracowników były jeszcze ciekawsze i zachęcały do współpracy.
Multi-person meeting with a training game? Integration different from before? Allies was created to make employee workshops even more interesting and encourage collaboration.
Jak zbudować autorytet menedżera w swoim zespole? Od czego zacząć? Czy w ogóle warto skupiać się na budowaniu autorytetu, gdy nasz zespół jest przytłoczony obowiązkami?
How do you build a manager's authority in your team? Where do you start? Is it even worth focusing on building authority when our team is overwhelmed with responsibilities?
Gdy nieufność paraliżuje pracę.... zaproś uczestników szkolenia do gry w Czarną Inez. Gra uświadomi im, jak korzystny wpływ ma zaufanie na realizację wspólnych działań.
When distrust paralyses work.... invite trainees to play the Black Inez game. The game will make them realise how beneficial trust is for the implementation of joint activities.
Jak prowadzić biznes? Czym jest strategia? Które decyzje ją realizują? Jeśli zależy Ci na poprawie świadomości biznesowej uczestników szkolenia – to gra dla Ciebie.
How do you run a business? What is strategy? Which decisions implement it? If you want to improve the business awareness of your trainees - this is the game for you.
Współpracować? Może lepiej działać na własną rękę? Co i w jakich sytuacjach leży w naszym interesie? Rozgrywka Kooperacji to interesująca lekcja pracy zespołowej.
Cooperate? Maybe it is better to act on our own? What is in our interest and in which situations? The Cooperation game is an interesting lesson in teamwork.
Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.
The players' task in the Effect: Change game is to guide their team through the full process of change taking place throughout the company.
Jak skutecznie wydawać polecenia? Zaproś uczestników szkolenia do gry Gorączka Złota, która pozwoli im rozwinąć tę kluczową dla każdego menedżera kompetencję.
How to give instructions effectively? Invite trainees to play the Gold Rush game to develop this key competence for any manager.
Zespół, który skutecznie stawia czoła nadchodzącym wyzwaniom? Rozwój w Biały Dzień pokaże, jak zarządzać grupą pracowników i realizować coraz trudniejsze zadania.
A team that successfully meets the challenges ahead? Hands Up! You're Being Coached! will show you how to manage a group of employees and deliver on increasingly difficult tasks.
Skuteczne motywowanie pracowników to klucz do efektywnej pracy zespołu. Rozgrywka Motywatorów pokaże uczestnikom szkolenia, jak sprostać temu wyzwaniu.
Effectively motivating employees is the key to effective team performance. The Motivators management game will show trainees how to meet this challenge.
Wygórowane i zmienne wymagania klienta, ograniczony budżet i krótki termin realizacji. Jak zapanować nad tym wszystkim w projekcie? Projektopolis to wieloaspektowe wyzwanie, niezależnie od tego, jakie projekty w rzeczywistości realizuje Twój zespół.
Exorbitant and changing client requirements, a limited budget and a tight deadline. How do you bring all this under control in a project? Projectopolis is a multi-faceted challenge, no matter what projects your team actually undertakes.
Jak dużo powinienem wiedzieć o pracy innych działów? Jak moje działania przekładają się na wynik biznesowy firmy? Co może pójść nie tak we współpracy między działami? Do roboty to kompleksowa, rozbudowana symulacja pracy całej firmy, z której wnioski na długo pozostają w pamięci uczestników.
How much should I know about the work of other departments? How do my actions translate into the company's business outcome? What can go wrong in interdepartmental cooperation? Robots! is a comprehensive, extended simulation of the work of the entire company, the conclusions of which remain in the memory of the participants for a long time.
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Higher sales? It doesn't happen without a good manager.... The Sales Funnel will show participants how to manage their salespeople and achieve higher profits.
Na czym się skupić, zarządzając salonem sprzedaży? Rozgrywka gry Store Manager to dla uczestników świetna okazja, by wypróbować różne sposoby zarządzania sklepem.
What to focus on when managing a showroom? Playing the Store Manager game is a great opportunity for participants to try out different ways of managing a shop.
Szukasz narzędzia, które uświadomi Twoim pracownikom, że warto bezpiecznie pracować?
Looking for a tool to make your employees aware of the value of working safely?
in this category:
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Starting your own business, pursuing academic growth, or working in a corporation? Training participants will explore the opportunities and limitations that come with each of these paths.
Jak prowadzić sprzedaż do klienta biznesowego? Grając w Kontrahentów, uczestnicy przekonają się, które praktyki w sprzedaży B2B przynoszą najwięcej korzyści.
How to sell to a business customer? By playing Contractors, participants will see which practices in B2B sales are most beneficial.
Jak negocjować z sukcesem? Rozgrywka Trudnych Negocjacji uświadomi uczestnikom szkolenia różnice i konsekwencje wyboru różnych stylów negocjacyjnych.
How to negotiate successfully? Playing out Difficult Negotiations will make trainees aware of the differences and consequences of choosing different negotiation styles.
Czy Twoi pracownicy wiedzą, jak przekazywać innym informacje zwrotne, aby zwiększyć swoją efektywność? Jeśli nie - dowiedzą się tego w grze Informator, która pokazuje, na czym polega efektywne udzielanie informacji zwrotnej i wymiana informacji.
Do your employees know how to give feedback to others to increase their effectiveness? If not - they will find out in the Informer game, which shows what effective feedback and information sharing is all about.
Czy warto pozwolić sobie na drobne ryzyko w imię lepszego wyniku? Jak kończy się praca, gdy nie poświęcamy uwagi na sprawdzenie warunków BHP? Czy można przewidzieć potencjalne wypadki? Licho Nie Śpi to pozornie wesoła gra, mówiąca o poważnych sprawach.
Is it worth allowing yourself to take small risks for the sake of a better outcome? How do you end up working if you don't pay attention to checking health and safety conditions? Is it possible to anticipate potential accidents? No Rest For The Wicked is a seemingly fun game that talks about serious issues.
Wiele zadań, niewiele czasu, energia, która nie zawsze dopisuje, niespodziewane wrzutki... Rozgrywka Wyścigu z Czasem pokazuje, jak efektywnie pracować w różnych warunkach
Many tasks, little time, energy that doesn't always last, unexpected throw-ins.... The gameplay of the Race Against Time shows how to work effectively under different conditions
Szukasz narzędzia, które uświadomi Twoim pracownikom, że warto bezpiecznie pracować?
Looking for a tool to make your employees aware of the value of working safely?
Które zadania wykonać? Kiedy? Dlaczego work-life balance ma znaczenie? Z grą Twój Czas pokażesz uczestnikom szkoleń, na czym polega efektywny time management.
Which tasks to perform? When? Why does work-life balance matter? With the Your Time game, you will show trainees what effective time management is all about.
By codzienna komunikacja nie była udręką, lecz pomagała w pracy... Grając w Masz Wiadomość, uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak usprawnić codzienną wymianę informacji, także tę e-mailową.
To make everyday communication not an anguish, but to help you work... By playing You've Got A Message, participants will learn how to improve the daily exchange of information, including e-mail.
in this category:
Wieloosobowe spotkanie z grą szkoleniową? Integracja inna niż dotąd? Sojusznicy powstali z myślą o tym, by warsztaty dla pracowników były jeszcze ciekawsze i zachęcały do współpracy.
Multi-person meeting with a training game? Integration different from before? Allies was created to make employee workshops even more interesting and encourage collaboration.
Jak zbudować autorytet menedżera w swoim zespole? Od czego zacząć? Czy w ogóle warto skupiać się na budowaniu autorytetu, gdy nasz zespół jest przytłoczony obowiązkami?
How do you build a manager's authority in your team? Where do you start? Is it even worth focusing on building authority when our team is overwhelmed with responsibilities?
Współpraca z klientami mogłaby przebiegać lepiej? Zaproś uczestników szkolenia do rozgrywki Mostu na Rzece Zulu. Sprawdźcie, jak powinien pracować dobry konsultant.
Could collaboration with clients work better? Invite trainees to a game of Bridge Over The Sava River. Find out how a good consultant should work.
Współpraca z klientami mogłaby przebiegać lepiej? Zaproś uczestników szkolenia do rozgrywki Mostu na Rzece Zulu. Sprawdźcie, jak powinien pracować dobry konsultant.
Will you be able to please the capricious creatures? Team up with the other teams to find out!
Współpracować? Może lepiej działać na własną rękę? Co i w jakich sytuacjach leży w naszym interesie? Rozgrywka Kooperacji to interesująca lekcja pracy zespołowej.
Cooperate? Maybe it is better to act on our own? What is in our interest and in which situations? The Cooperation game is an interesting lesson in teamwork.
Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.
The players' task in the Effect: Change game is to guide their team through the full process of change taking place throughout the company.
Praca nad wspólnym projektem, pod presją czasu. Jak poradzić sobie w takiej sytuacji? Gra Pali się! przyniesie odpowiedzi na wiele pytań, które towarzyszą pracy zespołowej.
Working on a joint project, under time pressure. How do you cope in such a situation? The game Fire! will bring answers to many questions that accompany teamwork.
Jak skutecznie wydawać polecenia? Zaproś uczestników szkolenia do gry Gorączka Złota, która pozwoli im rozwinąć tę kluczową dla każdego menedżera kompetencję.
How to give instructions effectively? Invite trainees to play the Gold Rush game to develop this key competence for any manager.
Zespół, który skutecznie stawia czoła nadchodzącym wyzwaniom? Rozwój w Biały Dzień pokaże, jak zarządzać grupą pracowników i realizować coraz trudniejsze zadania.
A team that successfully meets the challenges ahead? Hands Up! You're Being Coached! will show you how to manage a group of employees and deliver on increasingly difficult tasks.
Czy Twoi pracownicy wiedzą, jak przekazywać innym informacje zwrotne, aby zwiększyć swoją efektywność? Jeśli nie - dowiedzą się tego w grze Informator, która pokazuje, na czym polega efektywne udzielanie informacji zwrotnej i wymiana informacji.
Do your employees know how to give feedback to others to increase their effectiveness? If not - they will find out in the Informer game, which shows what effective feedback and information sharing is all about.
Wygórowane i zmienne wymagania klienta, ograniczony budżet i krótki termin realizacji. Jak zapanować nad tym wszystkim w projekcie? Projektopolis to wieloaspektowe wyzwanie, niezależnie od tego, jakie projekty w rzeczywistości realizuje Twój zespół.
Exorbitant and changing client requirements, a limited budget and a tight deadline. How do you bring all this under control in a project? Projectopolis is a multi-faceted challenge, no matter what projects your team actually undertakes.
Jak dużo powinienem wiedzieć o pracy innych działów? Jak moje działania przekładają się na wynik biznesowy firmy? Co może pójść nie tak we współpracy między działami? Do roboty to kompleksowa, rozbudowana symulacja pracy całej firmy, z której wnioski na długo pozostają w pamięci uczestników.
How much should I know about the work of other departments? How do my actions translate into the company's business outcome? What can go wrong in interdepartmental cooperation? Robots! is a comprehensive, extended simulation of the work of the entire company, the conclusions of which remain in the memory of the participants for a long time.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
Take your employees on a dangerous and adventurous maritime adventure that will require teamwork and facing maritime adversity.
Szukasz narzędzia, które uświadomi Twoim pracownikom, że warto bezpiecznie pracować?
Looking for a tool to make your employees aware of the value of working safely?
By codzienna komunikacja nie była udręką, lecz pomagała w pracy... Grając w Masz Wiadomość, uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak usprawnić codzienną wymianę informacji, także tę e-mailową.
To make everyday communication not an anguish, but to help you work... By playing You've Got A Message, participants will learn how to improve the daily exchange of information, including e-mail.
in this category:
Wieloosobowe spotkanie z grą szkoleniową? Integracja inna niż dotąd? Sojusznicy powstali z myślą o tym, by warsztaty dla pracowników były jeszcze ciekawsze i zachęcały do współpracy.
Multi-person meeting with a training game? Integration different from before? Allies was created to make employee workshops even more interesting and encourage collaboration.
Gdy nieufność paraliżuje pracę.... zaproś uczestników szkolenia do gry w Czarną Inez. Gra uświadomi im, jak korzystny wpływ ma zaufanie na realizację wspólnych działań.
When distrust paralyses work.... invite trainees to play the Black Inez game. The game will make them realise how beneficial trust is for the implementation of joint activities.
Współpraca z klientami mogłaby przebiegać lepiej? Zaproś uczestników szkolenia do rozgrywki Mostu na Rzece Zulu. Sprawdźcie, jak powinien pracować dobry konsultant.
Could collaboration with clients work better? Invite trainees to a game of Bridge Over The Sava River. Find out how a good consultant should work.
Współpraca z klientami mogłaby przebiegać lepiej? Zaproś uczestników szkolenia do rozgrywki Mostu na Rzece Zulu. Sprawdźcie, jak powinien pracować dobry konsultant.
Will you be able to please the capricious creatures? Team up with the other teams to find out!
Współpracować? Może lepiej działać na własną rękę? Co i w jakich sytuacjach leży w naszym interesie? Rozgrywka Kooperacji to interesująca lekcja pracy zespołowej.
Cooperate? Maybe it is better to act on our own? What is in our interest and in which situations? The Cooperation game is an interesting lesson in teamwork.
Jak negocjować z sukcesem? Rozgrywka Trudnych Negocjacji uświadomi uczestnikom szkolenia różnice i konsekwencje wyboru różnych stylów negocjacyjnych.
How to negotiate successfully? Playing out Difficult Negotiations will make trainees aware of the differences and consequences of choosing different negotiation styles.
Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.
The players' task in the Effect: Change game is to guide their team through the full process of change taking place throughout the company.
Praca nad wspólnym projektem, pod presją czasu. Jak poradzić sobie w takiej sytuacji? Gra Pali się! przyniesie odpowiedzi na wiele pytań, które towarzyszą pracy zespołowej.
Working on a joint project, under time pressure. How do you cope in such a situation? The game Fire! will bring answers to many questions that accompany teamwork.
Jak skutecznie wydawać polecenia? Zaproś uczestników szkolenia do gry Gorączka Złota, która pozwoli im rozwinąć tę kluczową dla każdego menedżera kompetencję.
How to give instructions effectively? Invite trainees to play the Gold Rush game to develop this key competence for any manager.
Czy Twoi pracownicy wiedzą, jak przekazywać innym informacje zwrotne, aby zwiększyć swoją efektywność? Jeśli nie - dowiedzą się tego w grze Informator, która pokazuje, na czym polega efektywne udzielanie informacji zwrotnej i wymiana informacji.
Do your employees know how to give feedback to others to increase their effectiveness? If not - they will find out in the Informer game, which shows what effective feedback and information sharing is all about.
Zastanawiasz się, jak rozpocząć szkolenie? Zintegrować uczestników, sprawić, by lepiej się poznali, zaciekawili sobą? Intuicja to gra, która z pewnością Ci w tym pomoże.
Wondering how to start a training session? Integrate participants, get them to know each other better, get them interested in each other? Intuition is a game that will certainly help you with this.
Czy tani towar leżący na półce to dobry pomysł? Czy interesy sklepu i dystrybutora są sprzeczne? Jak powinna wyglądać współpraca, żeby wszyscy mogli dużo zarobić?
Are cheap goods lying on the shelf a good idea? Are the interests of the shop and the distributor in conflict? What should cooperation look like so that everyone can make a lot of money?
Skuteczne motywowanie pracowników to klucz do efektywnej pracy zespołu. Rozgrywka Motywatorów pokaże uczestnikom szkolenia, jak sprostać temu wyzwaniu.
Effectively motivating employees is the key to effective team performance. The Motivators management game will show trainees how to meet this challenge.
Wygórowane i zmienne wymagania klienta, ograniczony budżet i krótki termin realizacji. Jak zapanować nad tym wszystkim w projekcie? Projektopolis to wieloaspektowe wyzwanie, niezależnie od tego, jakie projekty w rzeczywistości realizuje Twój zespół.
Exorbitant and changing client requirements, a limited budget and a tight deadline. How do you bring all this under control in a project? Projectopolis is a multi-faceted challenge, no matter what projects your team actually undertakes.
Jak dużo powinienem wiedzieć o pracy innych działów? Jak moje działania przekładają się na wynik biznesowy firmy? Co może pójść nie tak we współpracy między działami? Do roboty to kompleksowa, rozbudowana symulacja pracy całej firmy, z której wnioski na długo pozostają w pamięci uczestników.
How much should I know about the work of other departments? How do my actions translate into the company's business outcome? What can go wrong in interdepartmental cooperation? Robots! is a comprehensive, extended simulation of the work of the entire company, the conclusions of which remain in the memory of the participants for a long time.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
Take your employees on a dangerous and adventurous maritime adventure that will require teamwork and facing maritime adversity.
Przygotowanie i sprzedaż idealnych pączków to pozornie trywialne zadanie. Sprawa się jednak komplikuje, jeżeli musimy sobie zapewnić dostawy odpowiednich półproduktów. Klient czeka, a tu tyle możliwych opcji do przedyskutowania.
Preparing and selling perfect doughnuts is a seemingly trivial task. However, things get complicated if we have to ensure that we supply the right semi-finished products. The customer is waiting and there are so many possible options to discuss.
By codzienna komunikacja nie była udręką, lecz pomagała w pracy... Grając w Masz Wiadomość, uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak usprawnić codzienną wymianę informacji, także tę e-mailową.
To make everyday communication not an anguish, but to help you work... By playing You've Got A Message, participants will learn how to improve the daily exchange of information, including e-mail.
in this category:
Wieloosobowe spotkanie z grą szkoleniową? Integracja inna niż dotąd? Sojusznicy powstali z myślą o tym, by warsztaty dla pracowników były jeszcze ciekawsze i zachęcały do współpracy.
Multi-person meeting with a training game? Integration different from before? Allies was created to make employee workshops even more interesting and encourage collaboration.
Gdy nieufność paraliżuje pracę.... zaproś uczestników szkolenia do gry w Czarną Inez. Gra uświadomi im, jak korzystny wpływ ma zaufanie na realizację wspólnych działań.
When distrust paralyses work.... invite trainees to play the Black Inez game. The game will make them realise how beneficial trust is for the implementation of joint activities.
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Starting your own business, pursuing academic growth, or working in a corporation? Training participants will explore the opportunities and limitations that come with each of these paths.
Jak prowadzić sprzedaż do klienta biznesowego? Grając w Kontrahentów, uczestnicy przekonają się, które praktyki w sprzedaży B2B przynoszą najwięcej korzyści.
How to sell to a business customer? By playing Contractors, participants will see which practices in B2B sales are most beneficial.
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Protect your data from competitors and hacker freeloaders. Cyber Shield is a game about balancing the amount of revenue with the potential consequences of cybersecurity negligence.
Jak negocjować z sukcesem? Rozgrywka Trudnych Negocjacji uświadomi uczestnikom szkolenia różnice i konsekwencje wyboru różnych stylów negocjacyjnych.
How to negotiate successfully? Playing out Difficult Negotiations will make trainees aware of the differences and consequences of choosing different negotiation styles.
Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.
The players' task in the Effect: Change game is to guide their team through the full process of change taking place throughout the company.
Praca nad wspólnym projektem, pod presją czasu. Jak poradzić sobie w takiej sytuacji? Gra Pali się! przyniesie odpowiedzi na wiele pytań, które towarzyszą pracy zespołowej.
Working on a joint project, under time pressure. How do you cope in such a situation? The game Fire! will bring answers to many questions that accompany teamwork.
Zespół, który skutecznie stawia czoła nadchodzącym wyzwaniom? Rozwój w Biały Dzień pokaże, jak zarządzać grupą pracowników i realizować coraz trudniejsze zadania.
A team that successfully meets the challenges ahead? Hands Up! You're Being Coached! will show you how to manage a group of employees and deliver on increasingly difficult tasks.
Jak prowadzić biznes? Czym jest strategia? Które decyzje ją realizują? Jeśli zależy Ci na poprawie świadomości biznesowej uczestników szkolenia – to gra dla Ciebie.
How do you run a business? What is strategy? Which decisions implement it? If you want to improve the business awareness of your trainees - this is the game for you.
Czy tani towar leżący na półce to dobry pomysł? Czy interesy sklepu i dystrybutora są sprzeczne? Jak powinna wyglądać współpraca, żeby wszyscy mogli dużo zarobić?
Are cheap goods lying on the shelf a good idea? Are the interests of the shop and the distributor in conflict? What should cooperation look like so that everyone can make a lot of money?
Skuteczne motywowanie pracowników to klucz do efektywnej pracy zespołu. Rozgrywka Motywatorów pokaże uczestnikom szkolenia, jak sprostać temu wyzwaniu.
Effectively motivating employees is the key to effective team performance. The Motivators management game will show trainees how to meet this challenge.
Wygórowane i zmienne wymagania klienta, ograniczony budżet i krótki termin realizacji. Jak zapanować nad tym wszystkim w projekcie? Projektopolis to wieloaspektowe wyzwanie, niezależnie od tego, jakie projekty w rzeczywistości realizuje Twój zespół.
Exorbitant and changing client requirements, a limited budget and a tight deadline. How do you bring all this under control in a project? Projectopolis is a multi-faceted challenge, no matter what projects your team actually undertakes.
Jak dużo powinienem wiedzieć o pracy innych działów? Jak moje działania przekładają się na wynik biznesowy firmy? Co może pójść nie tak we współpracy między działami? Do roboty to kompleksowa, rozbudowana symulacja pracy całej firmy, z której wnioski na długo pozostają w pamięci uczestników.
How much should I know about the work of other departments? How do my actions translate into the company's business outcome? What can go wrong in interdepartmental cooperation? Robots! is a comprehensive, extended simulation of the work of the entire company, the conclusions of which remain in the memory of the participants for a long time.
Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.
Which standards are we able to give up to achieve our goal? Is it worth sacrificing the quality of the work you do for more jobs? What are the consequences of this? The training game Quality or Quantity will help answer these and many other questions.
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Higher sales? It doesn't happen without a good manager.... The Sales Funnel will show participants how to manage their salespeople and achieve higher profits.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
“I’ll trade a panda card for two duck cards… And who has the sheep?”
“Sheep in – Sheep out?” is a short negotiation game that serves as an excellent introduction to the topic of negotiations.
Na czym się skupić, zarządzając salonem sprzedaży? Rozgrywka gry Store Manager to dla uczestników świetna okazja, by wypróbować różne sposoby zarządzania sklepem.
What to focus on when managing a showroom? Playing the Store Manager game is a great opportunity for participants to try out different ways of managing a shop.
Przygotowanie i sprzedaż idealnych pączków to pozornie trywialne zadanie. Sprawa się jednak komplikuje, jeżeli musimy sobie zapewnić dostawy odpowiednich półproduktów. Klient czeka, a tu tyle możliwych opcji do przedyskutowania.
Preparing and selling perfect doughnuts is a seemingly trivial task. However, things get complicated if we have to ensure that we supply the right semi-finished products. The customer is waiting and there are so many possible options to discuss.
Szukasz narzędzia, które uświadomi Twoim pracownikom, że warto bezpiecznie pracować?
Looking for a tool to make your employees aware of the value of working safely?
in this category:
Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.
The Alchemist’s Dungeon is an exciting set of puzzles in which players must escape from the titular dungeon.
Wieloosobowe spotkanie z grą szkoleniową? Integracja inna niż dotąd? Sojusznicy powstali z myślą o tym, by warsztaty dla pracowników były jeszcze ciekawsze i zachęcały do współpracy.
Multi-person meeting with a training game? Integration different from before? Allies was created to make employee workshops even more interesting and encourage collaboration.
Gdy nieufność paraliżuje pracę.... zaproś uczestników szkolenia do gry w Czarną Inez. Gra uświadomi im, jak korzystny wpływ ma zaufanie na realizację wspólnych działań.
When distrust paralyses work.... invite trainees to play the Black Inez game. The game will make them realise how beneficial trust is for the implementation of joint activities.
Współpraca z klientami mogłaby przebiegać lepiej? Zaproś uczestników szkolenia do rozgrywki Mostu na Rzece Zulu. Sprawdźcie, jak powinien pracować dobry konsultant.
Could collaboration with clients work better? Invite trainees to a game of Bridge Over The Sava River. Find out how a good consultant should work.
Współpraca z klientami mogłaby przebiegać lepiej? Zaproś uczestników szkolenia do rozgrywki Mostu na Rzece Zulu. Sprawdźcie, jak powinien pracować dobry konsultant.
Will you be able to please the capricious creatures? Team up with the other teams to find out!
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
In the game Classic Circus, the goal for participants is to organize as many spectacular shows as possible! To achieve this, they must hire the best circus performers and technicians — but watch out, other circus teams are competing for them too.
Współpracować? Może lepiej działać na własną rękę? Co i w jakich sytuacjach leży w naszym interesie? Rozgrywka Kooperacji to interesująca lekcja pracy zespołowej.
Cooperate? Maybe it is better to act on our own? What is in our interest and in which situations? The Cooperation game is an interesting lesson in teamwork.
Wyższa sprzedaż? Bez dobrego menedżera się nie obędzie... Lejek Sprzedaży pokaże uczestnikom szkolenia, jak zarządzać pracą handlowców i osiągać większe zyski.
Protect your data from competitors and hacker freeloaders. Cyber Shield is a game about balancing the amount of revenue with the potential consequences of cybersecurity negligence.
Jak skutecznie wydawać polecenia? Zaproś uczestników szkolenia do gry Gorączka Złota, która pozwoli im rozwinąć tę kluczową dla każdego menedżera kompetencję.
How to give instructions effectively? Invite trainees to play the Gold Rush game to develop this key competence for any manager.
Czy warto pozwolić sobie na drobne ryzyko w imię lepszego wyniku? Jak kończy się praca, gdy nie poświęcamy uwagi na sprawdzenie warunków BHP? Czy można przewidzieć potencjalne wypadki? Licho Nie Śpi to pozornie wesoła gra, mówiąca o poważnych sprawach.
Is it worth allowing yourself to take small risks for the sake of a better outcome? How do you end up working if you don't pay attention to checking health and safety conditions? Is it possible to anticipate potential accidents? Gremlin Hunt is a seemingly fun game that talks about serious issues.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
A travel company in the Spooky State faces a tough challenge – moving a haunted hotel. Players will encounter biting sofas, terrifying mirrors, and mischievous clocks.
Zastanawiasz się, jak rozpocząć szkolenie? Zintegrować uczestników, sprawić, by lepiej się poznali, zaciekawili sobą? Intuicja to gra, która z pewnością Ci w tym pomoże.
Wondering how to start a training session? Integrate participants, get them to know each other better, get them interested in each other? Intuition is a game that will certainly help you with this.
Czy warto pozwolić sobie na drobne ryzyko w imię lepszego wyniku? Jak kończy się praca, gdy nie poświęcamy uwagi na sprawdzenie warunków BHP? Czy można przewidzieć potencjalne wypadki? Licho Nie Śpi to pozornie wesoła gra, mówiąca o poważnych sprawach.
Is it worth allowing yourself to take small risks for the sake of a better outcome? How do you end up working if you don't pay attention to checking health and safety conditions? Is it possible to anticipate potential accidents? No Rest For The Wicked is a seemingly fun game that talks about serious issues.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
Take your employees on a dangerous and adventurous maritime adventure that will require teamwork and facing maritime adversity.
Zabierz swoich pracowników w niebezpieczną i pełną przygód morską przygodę, która będzie wymagać współpracy zespołowej i stawienia czoła morskim przeciwnościom.
Can you gain the most influence in the mysterious Spooky State? Compete, cooperate, and form alliances to help your settlers succeed!
Wiele zadań, niewiele czasu, energia, która nie zawsze dopisuje, niespodziewane wrzutki... Rozgrywka Wyścigu z Czasem pokazuje, jak efektywnie pracować w różnych warunkach
Team Party is a short and fast-paced ice-breaker that’s perfect both for kicking off a training session and for use during a team-building event.
Wieloosobowe spotkanie z grą szkoleniową? Integracja inna niż dotąd? Sojusznicy powstali z myślą o tym, by warsztaty dla pracowników były jeszcze ciekawsze i zachęcały do współpracy.
The players’ task is to achieve a common goal – breaking the record in a relay challenge of building structures against the clock. – Walk the Plank!
w tej kategorii:
Szukasz narzędzia, które uświadomi Twoim pracownikom, że warto bezpiecznie pracować?
Szukasz narzędzia, które uświadomi Twoim pracownikom, że warto bezpiecznie pracować?
Czy warto pozwolić sobie na drobne ryzyko w imię lepszego wyniku? Jak kończy się praca, gdy nie poświęcamy uwagi na sprawdzenie warunków BHP? Czy można przewidzieć potencjalne wypadki? Licho Nie Śpi to pozornie wesoła gra, mówiąca o poważnych sprawach.
Czy warto pozwolić sobie na drobne ryzyko w imię lepszego wyniku? Jak kończy się praca, gdy nie poświęcamy uwagi na sprawdzenie warunków BHP? Czy można przewidzieć potencjalne wypadki? Licho Nie Śpi to pozornie wesoła gra, mówiąca o poważnych sprawach.
Our partners include:































































