Czy Twoi pracownicy wiedzą, jak udzielać informacji zwrotnej innym, tak aby podnieść ich efektywność? Jeśli nie - dowiedzą się tego z rozgrywki Informatora, który pokazuje, na czym polegają skuteczny feedback i wymiana informacji.
Gra skupiona wokół tematyki dzielenia się wiedzą, wymiany informacji i udzielania feedbacku. Uczestnicy - jako pracownicy służb specjalnych - różnymi sposobami zbierają informacje na temat gangów, które sieją spustoszenie w mieście, i dążą do ich likwidacji. Podejmowane działania jednak nie zawsze przynoszą upragniony skutek. Niekiedy krzyżują też plany pozostałym. Dlaczego? O tym uczestnicy mogą dowiedzieć się z feedbacku otrzymanego od innych graczy - o ile ten będzie udzielony prawidłowo. Gra uczy, że dobry feedback wymaga solidnego przygotowania, selekcji oraz empatii, i polega na konkretnym przekazaniu informacji.
Efekty z gry
- gra pokazuje najważniejsze cechy właściwie udzielonego feedbacku,
- gra pozwala doświadczyć najczęstszych błędów w zakresie udzielania feedbacku i ich konsekwencji,
- gra pokazuje, że właściwy feedback pomaga w budowaniu dobrych relacji i wzajemnego zaufania,
- gra uczy, że konstruktywna informacja zwrotna pozwala na poprawę wielu podejmowanych działań i zapobiega kryzysom,
- gra pokazuje różnice pomiędzy feedbackiem pozytywnym i negatywnym,
- gra uświadamia konieczność dobrego przygotowania informacji zwrotnej,
- gra pokazuje wzajemne zależności pomiędzy pracą zawodową a życiem prywatnym.
Tematyka
- dzielenie się wiedzą
- feedback
