Wypalenie – dla jednych wymysĹ, dla drugich hasĹo, za ktĂłrym nie idÄ Ĺźadne Ĺźyciowe konkrety, dla jeszcze innych temat tabu. Jak jest naprawdÄ?
Kto jest wypalony?
czytaj dalej
Inspiracje
Webinar Motywowanie pracowników – Daniel Wąsik
SkupiliĹmy siÄ na dwĂłch podstawowych obszarach â indywidualnym podejĹciu do pracownika oraz uniwersalnych czynnikach motywujÄ cych wiÄkszoĹÄ czĹonkĂłw zespoĹĂłw.
Bzdury na temat plotki w pracy
Plotka bywa niesprawdzonÄ i kĹamliwÄ opiniÄ powodujÄ ca utratÄ dobrego wizerunku osoby, ktĂłrej dotyczy. W duĹźej mierze jest produktem fantazji, bazujÄ c na kreatywnoĹci autora. Bazuje na niesprawdzonej informacji.
Negocjacje i kultura organizacyjna
Trudno zdefiniowaÄ coĹ tak nieuchwytnego, a jednoczeĹnie tak wszechobecnego jak kultura organizacyjna. WiÄkszoĹÄ autorĂłw zgadza siÄ, Ĺźe w jej skĹad wchodzÄ ideologie, przekonania i gĹÄboko zakoÂrzenione wartoĹci dotyczÄ ce sposobu sprawowania wĹadzy…
Nagranie wystąpienia z III edycji ogólnopolskiej Konferencji BHP Wyzwania i Oczekiwania
Zapraszamy do obejrzenia wystÄ pienia BĹaĹźeja PĹaczynty-Brudnika „Budowanie kultury bezpieczeĹstwa – wyzwania róşnic miÄdzypokoleniowych” z III Edycji OgĂłlnopolskiej Konferencji BHP – Wyzwania i Oczekiwania.
Model Pełnej Komunikacji jako narzędzie feedbacku
JeĹźeli szukasz narzÄdzi do doskonalenia swojej komunikacji lub po prostu brakuje ci pomysĹu na dotarcie do innych ludzi â Model PeĹnej Komunikacji sprawdzi siÄ u ciebie.