Kariera
W grze szkoleniowej Kariera zadaniem graczy będzie ukształtowanie własnej ścieżki zawodowej. Poznają plusy i minusy kilku zaproponowanych w grze ścieżek kariery – pracy w korporacji, stworzenia własnego biznesu oraz kariery naukowej.
Efekty z gry:
- gra ukazuje różnice pomiędzy różnymi ścieżkami rozwoju zawodowego
- gra wskazuje dobre i złe strony pracy w korporacji, w ramach własnego biznesu oraz pracy naukowej
- gra uświadamia uczestnikom dynamikę procesu rozwoju własnego biznesu i uczula na fakt osiągania bardzo dobrych rezultatów dopiero po znacznym opóźnieniu czasowym
- gra pozwala na ćwiczenie myślenia analitycznego oraz optymalizacji podejmowanych decyzji
Tematyka
- planowanie decyzji zawodowych
- budowanie świadomości biznesowej
- analiza rynku pracy
- planowanie kariery
Zainteresowała Cię gra szkoleniowa?
Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą, by porozmawiać o szczegółach. Dodatkowo otrzymasz dostęp do webinaru „Jak projektujemy nasze gry szkoleniowe”.
Czas rozgrywki
2 godziny (bez omówienia)
Liczba graczy
7 - 10 osób
Gra może być prowadzona
dla kilku grup jednocześnie.
ZOBACZ TAKŻE
CYKL SZKOLEŃ
Akademia Handlowca
Akademię Handlowca stworzyliśmy z myślą o osobach, które na co dzień profesjonalnie zajmują się sprzedażą B2B. Akademia Handlowca to…
SZKOLENIE
Zarządzanie portfelem klientów
Uczestnicy rozpoczną szkolenie od konfrontacji i ujednolicenia ich celów jako handlowców z celami ich organizacji. Pomoże im w tym gra…