Kariera

 

Kim jesteś:

Dobrze wiesz, jak uczyć ludzi, masz wiedzę w zakresie tematyki szkoleń menedżerskich i w dalszym ciągu zamierzasz rozwijać się trenersko! Nie masz problemu z budowaniem wiarygodności wśród uczestników szkolenia. Oznacza to, że dotyczy Cię przynajmniej jeden z poniższych opisów:

• masz za sobą wiele szkoleń dla menedżerów – wiesz, z jakimi problemami się spotykają i sypiesz z rękawa przykładami z innych szkoleń,
• pracowałeś/łaś na stanowisku menedżerskim, w związku z czym podczas szkoleń możesz podeprzeć się przykładami z własnego doświadczenia.

 

Posiadasz:

• prawo jazdy kat. B i dobrze czujesz się, prowadząc, także na długich trasach.
• poczucie humoru i dystans do siebie to Twoje mocne strony (inni też tak sądzą)
• A! I jesteś samodzielny/a – to ważne, biorąc pod uwagę charakter naszej pracy.

 

Co będziesz robić:

• Przez mniej więcej 3 dni robocze w tygodniu będziesz szkolić ludzi. Zazwyczaj będzie to oznaczało pracę poza biurem, bardzo często – poza Krakowem.
• Przez pozostałe dni będziesz pracować stacjonarnie w naszym krakowskim biurze, zajmując się rozmaitymi działaniami okołoszkoleniowymi. Oznacza to:
  - aktywne wsparcie działu sprzedaży w ofertowaniu i pracy z klientami,
  - pisanie materiałów szkoleniowych,
  - tworzenie programów nowych szkoleń,
  - udział w procesie projektowania gier szkoleniowych MindLab Games

 

Co dostaniesz w zamian:

• Know-how -> będziesz pracować w firmie o wysokiej pozycji na rynku szkoleniowym.
• Cenne doświadczenie -> pracując u nas, poprowadzisz szkolenia dla menedżerów zatrudnionych w dużych i bardzo dużych organizacjach o różnym profilu działalności.
• Narzędzia -> w Twej pracy znajdzie się miejsce na szkolenia z grami szkoleniowymi.
• Wybór -> sam/a zdecydujesz, jaka forma zatrudnienia odpowiada Ci najbardziej.
• Atmosfera -> my także mamy w zanadrzu dobre (czasami) żarty i dużo uśmiechu!

Jak aplikować?

• wypełnij ankietę: https://ankiety.mindlab.pl/ankieta/trener2021
• wyślij swoje CV na adres biuro@mindlab.pl