💬 Wojciech Płuciennik – specjalista od rozwoju i human resources zaprosił do rozmowy Tomka Tryczyńskiego, który od lat wspiera branżę szkoleniową, współpracując z HR-ami wewnątrz różnorodnych firm i instytucji, pomagając znaleźć najlepsze rozwiązania do ich specyficznych potrzeb rozwojowych.

☑️ W tym odcinku:

▪️ Badanie potrzeb
▪️ Komunikacja projektu wewnątrz organizacji
▪️ Miejsce w strategii biznesowej firmy
▪️ Spotkanie z interesariuszami
▪️ Kickoff przed projektem
▪️ Szkolenie pokazowe i pilotażowe, samplingi
▪️ Zadania wdrożeniowe, followupy i preworki
▪️ Platforma do komunikacji
▪️ Opiekun merytoryczny
▪️ Ewaluacja i spotkania międzyszkoleniowe
▪️ Blended learning – poszerzanie przestrzeni interakcji z uczestnikiem
▪️ Współpraca z partnerami, z dostawcą usług rozwojowych
▪️ Gry szkoleniowe

⤵️ ⁠Przeczytaj artykuł o outsourcowaniu działań rozwojowych

👉 ⁠Poznaj ofertę działań szkoleniowych, które możesz wdrożyć w swojej organizacji

Rozmawiają:
👨‍💻 Tomek Tryczyński: Sales Team Leader w MindLab oraz Konsultant w temacie sprzedaży B2B. Tomek na co dzień pracuje z kluczowymi klientami w MindLab, pomaga projektować szyte na miarę rozwiązania oraz projekty szkoleniowe. Od 10 lat związany z branżą szkoleniową, a od 8 lat ze sprzedażą.
👨‍💻 Wojciech Płuciennik: Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Wspiera menedżerów w podnoszeniu kompetencji zarządczych i w budowaniu zgranych zespołów. Realizuje projekty rozwoju kompetencji osobistych, rozwija trenerów podczas warsztatów TTT, prowadzi szkolenia z zarządzania projektami, negocjacji czy standardów obsługi.