👉 Znalezienie idealnego kandydata na stanowisko to zadanie, które zależy od wielu zmiennych.
Jak dobrać osobę, która będzie posiadała nie tylko odpowiednie kompetencje, ale też nastawienie?
Jak pozyskać wartościowe informacje, na podstawie których będzie można podjąć satysfakcjonującą decyzję?
Pomogą w tym gry szkoleniowe: gdy poddamy kandydatów podobnemu doświadczeniu, w trakcie którego będą mogli podjąć osobiste decyzje i popełnić własne błędy, dostaniemy zestaw łatwych w analizie danych.

👩‍💻 Spotkanie poprowadzi Katarzyna Sędzik, certyfikowana asesorka Assessment i Development Center, trenerka i rekruterka z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem.