👨‍💼 Czy Twoi menedżerowie wykorzystują swój pełny potencjał?
Wielu liderów, mimo doświadczenia, nie jest wystarczająco przygotowanych do efektywnego zarządzania zespołami. Brak spójnych programów rozwojowych prowadzi do marnowania czasu, zasobów i budżetu szkoleniowego.

💡 Obejrzyj nasz webinar, gdzie dzielimy się najlepszymi praktykami w organizacji projektów menedżerskich, opierając się na kilkunastoletnim doświadczeniu w pracy z firmami z różnych branż.

Program webinaru:
📌 Część 1: Case studies dużych projektów menedżerskich
– Jak skutecznie projektować i wdrażać projekty szkoleniowe dla menedżerów (Akademia Menedżera)?
– Wnioski z realizacji programów rozwojowych w różnych organizacjach.
– Przykłady najlepszych praktyk i wyzwań, które warto uwzględnić.

🎲 Część 2: Gry szkoleniowe w Akademii Menedżera
– Jakie mechanizmy grywalizacji angażują menedżerów w proces nauki?
– Praktyczne zastosowanie gier szkoleniowych w warsztatach rozwojowych.
– Jak dzięki interaktywnym metodom podnieść efektywność szkoleń menedżerskich?

Spotkanie poprowadzą:

👨‍💻 Wojciech Płuciennik – trener biznesu i konsultant z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Wspiera organizacje w budowaniu skutecznych programów i projektów rozwijających kompetencje pracowników. Pasjonat gier szkoleniowych i nie tylko. Jako trener specjalizuje się w obszarze kompetencji zarządczych, budowaniu zgranych zespołów, rozwoju kompetencji osobistych i trenerskich.

👨‍💻 Tomek Tryczyński – sales team leader, konsultant w temacie sprzedaży B2B. Na co dzień wspiera działy HR oraz L&D w rozwijaniu umiejętności menedżerskich i osobistych poprzez dedykowane programy rozwojowe oraz innowacyjne narzędzia edukacyjne, w tym gry szkoleniowe i symulacje biznesowe.