Coraz więcej organizacji rozumie, że kultura feedbacku to nie tylko moda czy doraźny trend. To realne i efektywne podejście organizacyjne, w którym systematyczna i rzetelna wymiana informacji zwrotnych przestaje być zagrożeniem.

Jednak kultura feedbacku to nie tylko sposób komunikacji.

To przestrzeń…

• do otwartości, odwagi i wzajemnego zaufania
• w której feedback zaczyna być codziennym, naturalnym elementem naszego funkcjonowania, a nie jednorazowym działaniem
• w której informacja zwrotna staje się ceniona i praktykowana na wszystkich poziomach organizacji.

Jeśli chcesz wiedzieć jak skutecznie budować kulturę feedbacku i jak dzięki temu zmieni się rzeczywistość biznesowa w Twojej organizacji – obejrzyj nasz webinar.

💡 Podczas spotkania dowiesz się:

• czym jest i jakie korzyści płyną z kultury feedbacku w organizacji
• co jest fundamentem kultury feedbacku działającej efektywnie i przynoszącej wymierne rezultaty
• jak wdrażać i rozwijać kulturę feedbacku w biznesie
• na jakie wyzwania należy się przygotować się
• w jakie pułapki można wpaść budując kulturę feedbacku intuicyjnie, bez odpowiedniej wiedzy
• jakie narzędzia i praktyki będą wspierać rozwój kultury feedbacku

👩‍💻 Spotkanie prowadzi

Małgosia Tkacz – trenerka biznesu, z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze rozwoju, doradztwa i wsparcia HR-owego. Certyfikowana konsultantka DISC, Talent Q oraz Talentów Gallupa. Akredytowana facylitatorka i moderatorka spotkań. Ekspertka w zakresie rozwoju kultury organizacyjnej i przywództwa. Specjalistka w projektowania oraz koordynacji projektów na poziomie organizacyjnym, indywidualnym, a także zidentyfikowanych grup docelowych.