👉 W ramach spotkania poruszamy szereg kwestii dotyczących motywowania pracowników i odnosimy je do pracy z zespołem skupionym zarówno w jednym miejscu, jak i rozproszonym czy hybrydowym.

🔍 Skupiamy się na dwóch podstawowych obszarach – indywidualnym podejściu do pracownika oraz uniwersalnych czynnikach motywujących większość członków zespołów. Koncepcja DNA motywacji wg T. Lowe pozwoli zgłębić nam pierwszy z tych obszarów. Na jej podstawie omawiamyy szeroki katalog motywatorów pozwalających adresować indywidualne potrzeby pracowników.

📑 W drugiej części spotkania koncentrujemy się na działaniach, które wpływają na motywację całych zespołów. Pomoże nam w tym koncepcja Q12 Instytutu Gallupa oraz Motywacji 3.0 Pinka. Przeanalizujemy potoczne fałszywe i prawdziwe przekonania dotyczące mechanizmów motywacji.

👨‍🏫 Spotkanie prowadzi Daniel Wąsik – menedżer, specjalista w obszarach zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta i rozwoju osobistego. Doświadczony w pracy w międzynarodowym środowisku również w projektach zagranicznych, a także we współpracy z różnorodnymi branżami. Absolwent Psychologii stosowanej na UJ oraz SKiTZ MATRIK.