O dystansie psychologicznym w pracy – powrót do biura po pandemii
👨💻 W trakcie webinaru rozmawiamy o tym, jak dystans psychologiczny wpływa na rzeczywistość codziennej pracy. Próbujemy odpowiedzieć na wyzwania, jakie zostały po trudach pandemicznego czasu: Dlaczego tak trudno wrócić do starego trybu życia? Dlaczego pracownicy nie chcą wracać do biur? Co możemy z tym zrobić?
🔍 Naszą ambicją jest nie tylko dzielenie się wiedzą i rozwiązaniami, lecz także zadawanie pytań, na które wciąż nie ma pewnych odpowiedzi. Przedstawimy wyniki badań, ale też jednostkowe sytuacje, których byliśmy świadkami.
Spotkanie kierujemy do osób decyzyjnych na każdym szczeblu – od team lidera do najwyższej kadry zarządzającej.
Plan webinaru:
1️⃣ Kto i dlaczego chce pracować stacjonarnie w biurze?
2️⃣ Jak zmienił się nasz dzień pracy pod wpływem pracy zdalnej?
3️⃣ Co to jest spójność zespołu i dlaczego jest taka ważna?
4️⃣ A co jeżeli nie widzimy spadku efektywności?
5️⃣ Jakie są konsekwencje dystansu psychologicznego?
6️⃣ Kiedy praca hybrydowa ma sens i jakie są inne opcje?
7️⃣ Pytania i dyskusje 🙂
👨🏫 Webinar prowadzi Błażej Płaczynta-Brudnik – członek zarządu, trener. Specjalizuje się w szkoleniach i wdrożeniach pracowników firm przemysłowych. Tworzy i realizuje programy rozwijające kompetencje menedżerskie i komunikacyjne. Absolwent Psychologii UJ i Geofizyki Środowiskowej AGH. Ukończył kurs trenerski BAZA pod superwizją PTP. Certyfikowany przez APMG International Praktyk Change Management.
ZOBACZ TAKŻE
CYKL SZKOLEŃ
Akademia Menedżera
Akademia Menedżera to kompleksowy program szkoleniowy, który rozwija umiejętności menedżerskie osób na...
GRA SZKOLENIOWA
Przepis na Autorytet
Jak zbudować autorytet menedżera w swoim zespole? Od czego zacząć? Czy w ogóle warto skupiać się na budowaniu autorytetu, gdy nasz zespół...