Mateusz Walaszczyk, prezes MindLab, psycholog i doświadczony menedżer rozmawia z Wojciechem Płuciennikiem – specjalistą od rozwoju i human resources, który przybliży temat konfliktów i ich eskalacji. Opowie m.in. o tym, jakie są źródła konfliktów, czy konflikt może nieść za sobą jakąś wartość, o roli mediatora w konflikcie i wiele więcej. Zapraszamy!

❓ W tym odcinku:

◾ Skąd się biorą konflikty?
◾ Koło Moore’a
◾ Dlaczego niektóre konflikty są trudniejsze, a niektóre łatwiejsze do rozwiązania?
◾ Czy trzeba się bać konfliktu?
◾ Jak eksalują konflikty?
◾ Rozwiązywanie kofliktu samodzielnie a z pomocą z zewnątrz
◾ Jak budować odporność na konflikty w organizacji?
◾ Jak rozwijać kompetencję radzenia sobie z konfliktami?
◾ Rola mediatora w konflikcie

▶ Wysłuchaj webinaru Witolda Makara o konflikcie w organizacji.

📚 Polecamy dodatkową lekturę:

Pomocy – konflikty! – Friedrich Glasl

Psychologia konfliktów. Praktyka radzenia sobie ze sporami – Chełpa Stanisław, Witkowski Tomasz

Rozmawiają:

👨‍💻 Mateusz Walaszczyk:
Współzałożyciel firmy MindLab. Psycholog, doświadczony menedżer – przez 10 lat zarządzał zespołem handlowym w firmie MindLab. Specjalizuje się w szkoleniach związanych z podnoszeniem kompetencji sprzedażowych, obsługowych i kierowniczych. Absolwent Psychologii stosowanej UJ. Ukończył kurs trenerski w SKiTZ MATRIK.

👨‍💻 Wojciech Płuciennik:
Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Wspiera menedżerów w podnoszeniu kompetencji zarządczych i w budowaniu zgranych zespołów. Realizuje projekty rozwoju kompetencji osobistych, rozwija trenerów podczas warsztatów TTT, prowadzi szkolenia z zarządzania projektami, negocjacji czy standardów obsługi.