Zarządzanie sobą w czasie, czyli droga do efektywności osobistej

🏃‍♂️ Jak zdążyć z tym wszystkim? To pytanie zadaje sobie prawie każdy z nas. Ale uwaga: odpowiedź na to pytanie wcale nie przybliży nas do sukcesu. Stephen Covey mówi „najpierw rzeczy najważniejsze”. Prawdziwą sztuką jest umieć określić to, co ważne, i w oparciu o tą perspektywę zarządzać sobą w czasie.

Natłok zadań, zmieniające się priorytety, ciągły niedoczas… Jak się w tym odnaleźć?

⏰ Nie można zarządzać czasem – można zarządzać sobą w czasie i rozwijać swoje kompetencje w tym zakresie. Można przejąć stery, lepiej wykorzystywać dostępny czas – działać w oparciu o to, co ważne (a nie tylko pilne), i w tej perspektywie podejmować codzienne decyzje. Innymi słowy – są sposoby na wszechogarniającą bieżączkę.

Podczas webinaru wejdziemy na drogę efektywności osobistej: porządkowania i segregowania tego natłoku, koncentracji na tym co ważne i… dbałości o poczucie wewnętrznej równowagi.

Podczas webinaru dowiesz się:

• od czego zacząć, kiedy przytłaczają cię bieżące sprawy
• jakie 3 strategie na drodze ku efektywności można przyjąć i która z nich jest najbardziej skuteczna
• co oprócz listy zadań i priorytetów oraz kalendarza pomoże Ci lepiej zarządzać sobą w czasie
• jak na co dzień pracować z macierzą Eisenhowera
• o jakie obszary warto zadbać, by mieć poczucie równowagi wewnętrznej

👩‍💻 Webinar poprowadzi Agata Brataniec – trenerka biznesu, facylitatorka. Ma 15-letnie doświadczenie menedżerskie, w tym w branży IT. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji menedżerskich, interpersonalnych, zarządzania zmianą oraz projektami.

ZOBACZ TAKŻE
CYKL SZKOLEŃ

Akademia Efektywności Osobistej

Akademia Efektywności Osobistej to szeroki zbiór szkoleń, który rozwija kompetencje miękkie pracowników.

5
GRA SZKOLENIOWA

Twój Czas

Które zadania wykonać? Kiedy? Dlaczego work-life balance ma znaczenie? Z grą szkoleniową Twój Czas pokażesz uczestnikom szkoleń, na czym polega efektywny...

5
GRA SZKOLENIOWA

Informator

Czy Twoi pracownicy wiedzą, jak przekazywać innym informacje zwrotne, aby zwiększyć swoją efektywność?

5