Zmiana jest dziś stałym elementem funkcjonowania organizacji – ale dla zespołów i menedżerów wciąż bywa źródłem niepewności, oporu i spadku zaangażowania. Dlatego tak ważne jest, aby rozumieć, czym zmiana naprawdę jest, jakie etapy obejmuje i jaką rolę w tym procesie odgrywa lider.

Zapraszamy na bezpłatny, 1,5-godzinny webinar, podczas którego przyglądamy się zmianie nie tylko jako wyzwaniu organizacyjnemu, ale przede wszystkim jako procesowi, przez który przechodzą ludzie.

Zagadnienia:

• czym jest zmiana i dlaczego warto patrzeć na nią jak na proces,
• jakie są etapy bycia w zmianie i jak je rozpoznawać u siebie oraz u członków zespołu,
• skąd bierze się opór wobec zmiany i jak może się przejawiać w zależności od osobowości i postaw pracowników,
• jak reagować na różne zachowania w zmianie i wspierać zespół w kolejnych fazach,
• jaka jest rola lidera i menedżera na poszczególnych etapach zmiany,
• jak motywować ludzi i „zamrażać” zmianę, aby stała się trwałym elementem codziennej pracy.

Pokażemy również, w jaki sposób gry szkoleniowe mogą wspierać pracę ze zmianą.

Temat zarządzania zmianą jest częścią Akademii Menedżera od lat realizowanej przez nas w organizacjach.

Prowadzi:

Błażej Płaczynta-Brudnik – członek zarządu, trener. Specjalizuje się w szkoleniach i wdrożeniach pracowników firm przemysłowych. Tworzy i realizuje programy rozwijające kompetencje menedżerskie i komunikacyjne. Absolwent Psychologii UJ i Geofizyki Środowiskowej AGH. Ukończył kurs trenerski BAZA pod superwizją PTP. Certyfikowany przez APMG International Praktyk Change Management.