Negocjacje i kultura organizacyjna

Negocjacje i kultura organizacyjna

Negocjacje i kultura organizacyjna Biblioteka Zapisz się na następny webinar W poniższym tekście zajmę się problemem różnych preferencji organizacji wobec stylów prowadzenia negocjacji w zależności od kultury panującej w danej firmie. Jako wyjściowy zostanie przyjęty...
Model Pełnej Komunikacji jako narzędzie feedbacku

Model Pełnej Komunikacji jako narzędzie feedbacku

Model Pełnej Komunikacji jako narzędzie feedbacku Biblioteka Zapisz się na następny webinar Jeżeli szukasz narzędzi do doskonalenia swojej komunikacji lub po prostu brakuje ci pomysłu na dotarcie do innych ludzi – Model Pełnej Komunikacji sprawdzi się u ciebie. W...
Budowanie zaangażowanych zespołów w oparciu o DISC D3

Budowanie zaangażowanych zespołów w oparciu o DISC D3

Budowanie zaangażowanych zespołów w oparciu o DISC D3 Biblioteka Zapisz się na następny webinar 📝 Na rynku dostępnych jest wiele narzędzi wykorzystywanych do diagnozy zespołów; albo takie, które badają typy osobowości bądź te, które określają role zespołowe. Podczas...