Odpowiedzialność

img

Podczas szkolenia uczestnicy zajmą się tematem własnej odpowiedzialności i współodpowiedzialności w zespole.

Na początku wezmą udział w grze szkoleniowej Informator. W trakcie jej omówienia poznają znaczenie informacji zwrotnej w zespole, zwłaszcza tej ukierunkowanej na zadanie. Następnie skupią się na tym, co powstrzymuje ludzi przed udzielaniem i przyjmowaniem informacji zwrotnej. Dowiedzą się, w jaki sposób zapobiegać procesom hamującym współpracę. Na koniec szkolenia uczestnicy wypracują taki model komunikacji, który będzie uwzględniał specyfikę pracy ich zespołu i kulturę ich organizacji a jednocześnie będzie wpływał pozytywnie na efektywność podejmowanych działań.

 

Wiedza

  • 5 dysfunkcji pracy zespołowej wg Patrica Lencioniego
  • wpływ procesów komunikacyjnych na współpracę
  • komunikacja i zaangażowanie pracowników
  • identyfikacja z zespołem

GRA: Informator

Czy Twoi pracownicy wiedzą, jak udzielać informacji zwrotnej innym, tak aby podnieść ich efektywność? Jeśli nie - dowiedzą się tego z rozgrywki Informatora, który pokazuje, na czym polegają...

Rezultaty

  • uczestnicy dostrzegają to, w jaki sposób swoją postawą i działaniem mogą wpływać na pracę innych członków zespołu,
  • uczestnicy aktywnie poszukują informacji zwrotnej na temat wykonywanej przez siebie pracy,
  • uczestnicy udzielają informacji zwrotnej ukierunkowanej na podniesienie efektywności wykonywania zadań w zespole.
Inne szkolenia w Akademii Zespołu


Szkolenie

Orientacja na wyniki

W trakcie tego szkolenia uczestnicy będa pracować nad komunikacją na rzecz ostatecznego wyniku we współpracy. Pierwszym działaniem będzie rozgrywka...

Szkolenie

Współpraca w zespole

Podczas tego szkolenia uczestnicy doświadczą tego, jak wysokiej jakości współpraca i komunikacja wpływają na ich życie zawodowe. Na początek wezmą...

Szkolenie

Efektywny zespół

To szkolenie będzie pogłębioną kontynuacją analizy gry. Uczestnicy dowiedzą się, w jaki sposób jako zespół mogą usprawnić swoje działania....