Przepis na Autorytet
Jak zbudować autorytet menedżera w swoim zespole? Od czego zacząć? Czy w ogóle warto skupiać się na budowaniu autorytetu, gdy nasz zespół jest przytłoczony obowiązkami? Gra menedżerska Przepis na Autorytet odpowiada na wszystkie te pytania.
W grze szkoleniowej Przepis na Autorytet uczestnicy zmagają się z wyzwaniami menedżera w firmie cateringowej, który zarządza swoim zespołem. Gra koncentruje się na autorytecie menedżera jako narzędziu do zarządzania zespołem. Autorytet trzeba jednak dopiero zbudować, co wymaga czasu – a presja wyniku zachęca do zajmowania się bieżącymi zadaniami. Gra szkoleniowa oparta jest na modelu trzech rodzajów autorytetów: Zasad, Kompetencji i Wartości i może być wykorzystana do pracy zarówno z początkującymi, jak i doświadczonymi menedżerami.
Efekty z gry
- gra pokazuje korzyści płynące z posiadania autorytetu menedżera w zespole oraz wskazuje sposoby jego systematycznego i konsekwentnego budowania
- gra prezentuje trzy rodzaje autorytetu: autorytet zasad, kompetencji i wartości,
- gra promuje dobre praktyki w zakresie utrzymywania ustalonych zasad i norm w miejscu pracy,
- gra pokazuje źródła utraty każdego z typów autorytetu i sposoby zapobiegania ich utracie
- gra pokazuje konsekwencje budowania autorytetu tylko u niektórych członków zespołu.
Tematyka
- budowanie autorytetu
- zarządzanie zespołem
Szkolenia z tą grą
Zainteresowała Cię gra szkoleniowa?
Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą, by porozmawiać o szczegółach. Dodatkowo otrzymasz dostęp do webinaru „Jak projektujemy nasze gry szkoleniowe”.
ZOBACZ TAKŻE
CYKL SZKOLEŃ
Akademia Menedżera
Akademia Menedżera to kompleksowy program szkoleniowy, który rozwija umiejętności menedżerskie osób na stanowiskach liderskich i…
SZKOLENIE
Budowanie autorytetu
Podczas szkolenia uczestnicy poznają nasz autorski model budowania autorytetu w codziennej pracy z zespołem. Pomoże im w tym gra szkoleniowa…