Akademia Menedżera

Akademia Menedżera to kompleksowy program szkoleniowy, który rozwija umiejętności menedżerskie osób na stanowiskach liderskich i kierowniczych. W programie mogą brać udział zarówno doświadczeni, jak i nowi menedżerowie.

Z doświadczenia wiemy, jak ważny dla każdej firmy jest zmotywowany, chętny do pracy i rozwoju menedżer. Wiemy również, że każda organizacja i jej pracownicy są inni, dlatego każdy program rozwojowy staramy się jak najlepiej dopasować do potrzeb uczestników. Nasze działania rozpoczniemy od warsztatu strategicznego. W trakcie jednodniowego spotkania przedyskutujemy kluczowe dla programu kwestie, między innymi oczekiwania managementu wobec całego programu oraz jego miejsce w strategii rozwoju zasobów ludzkich. Ustalimy również formę badania potrzeb szkoleniowych wśród przyszłych uczestników.

Akademia przybliża uczestnikom m.in. style i techniki przywódcze, rolę budowania autorytetu w zespole lub metody rozwiązywania konfliktów. Wykorzystujemy wygodne i nowoczesne narzędzie pomagające śledzić postępy uczestników.

Poniżej znajdują się przykładowe tematy szkoleń, które mogą pojawić się podczas Akademii. Bloki szkoleniowe każdorazowo są indywidualnie projektowane dla każdej organizacji. Istnieje również możliwość zakupu pojedynczych szkoleń.

Wysokie zaangażowanie firmy szkoleniowej MindLab w badanie efektywności wdrażania zaplanowanych podczas realizacji zadań zapewnia profesjonalizm realizacji długoterminowych projektów, co wyróżnia firmę na rynku gier szkoleniowych.

ZNAJDŹ PRODUKT DLA SIEBIE
Zarządzanie projektami z grą Projektopolis
Zarządzanie projektami z grą Projektopolis
Zwinne zarządzanie przez cele
Zwinne zarządzanie przez cele
Zarządzanie priorytetami interesariuszy
Zarządzanie priorytetami interesariuszy
Zwinne zarządzanie przez cele
Zwinne zarządzanie przez cele
Budowanie autorytetu
Budowanie autorytetu
Budowanie zaangażowania i motywowanie pozafinansowe
Budowanie zaangażowania i motywowanie pozafinansowe
Fundamenty prowadzenia negocjacji
Fundamenty prowadzenia negocjacji
Rozwiązywanie konfliktów
Rozwiązywanie konfliktów
Rozwój kompetencji liderskich
Rozwój kompetencji liderskich
Różnice Indywidualne
Różnice Indywidualne
Skuteczna informacja zwrotna
Skuteczna informacja zwrotna
Style i techniki przywódcze
Style i techniki przywódcze
Systemowe rozumienie organizacji
Systemowe rozumienie organizacji
Warsztat lidera produkcji
Warsztat lidera produkcji
Zarządzanie interesariuszami
Zarządzanie interesariuszami
Zarządzanie potencjałem pracowników
Zarządzanie potencjałem pracowników
Zarządzanie przez cele
Zarządzanie przez cele
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zespołem w zmianie
Zarządzanie zespołem w zmianie
Zwinne zarządzanie
Zwinne zarządzanie
Budowanie kultury organizacyjnej
Budowanie kultury organizacyjnej
Adaptacyjne myślenie strategiczne w praktyce
Adaptacyjne myślenie strategiczne w praktyce
previous arrow
next arrow
Zarządzanie projektami z grą Projektopolis

Zarządzanie projektami z grą Projektopolis

Zarządzanie projektami z grą Projektopolis to dwudniowe szkolenie, które dostarczy uczestnikom solidną porcję...

Zwinne zarządzanie przez cele

Zwinne zarządzanie przez cele

Prezentujemy inspiracyjny warsztat dla najwyższego kierownictwa oparty o praktyki zwinnego...

Zarządzanie priorytetami interesariuszy

Zarządzanie priorytetami interesariuszy

Uczestnicy doświadczą różnych aspektów zarządzania oczekiwaniami interesariuszy. W dalszej części przeprowadzą...

Zwinne zarządzanie przez cele

Zwinne zarządzanie przez cele

Prezentujemy inspiracyjny warsztat dla najwyższego kierownictwa oparty o praktyki zwinnego...

Budowanie autorytetu

Budowanie autorytetu

Podczas szkolenia uczestnicy poznają nasz autorski model budowania autorytetu w codziennej pracy...

Budowanie zaangażowania i motywowanie pozafinansowe

Budowanie zaangażowania i motywowanie pozafinansowe

Uczestnicy uświadomią sobie, jak angażują współpracowników do pracy, i jak reagują na działania innych...

Fundamenty prowadzenia negocjacji

Fundamenty prowadzenia negocjacji

To szkolenie pozowli jego uczestnikom usystematyzować i uzupełnić wiedzę o procesie negocjacji biznesowych, Dowiedzą się, jakie czynniki...

Rozwiązywanie konfliktów

Rozwiązywanie konfliktów

Dzięki temu szkoleniu z grą Czarna Inez uczestnicy uświadomią sobie następstwa podejmowanych działań, sytuację...

Rozwój kompetencji liderskich

Rozwój kompetencji liderskich

Przed szkoleniem uczestnicy wykonają indywidualnie badanie Insights Discovery, które pozwoli określić ich własny profil. Podczas warsztatu, pracując na profilach uczestników...

Różnice Indywidualne

Różnice Indywidualne

Uczestnicy zrozumieją, z jak różnymi osobami na co dzień pracują; że to na nich spoczywa odpowiedzialność za...

Skuteczna informacja zwrotna

Skuteczna informacja zwrotna

Podczas tego szkolenia uczestnicy będą mieli okazję stanąć przed wyzwaniami dotyczącymi sensu i sposobu udzielania...

Style i techniki przywódcze

Style i techniki przywódcze

To szkolenie uświadomi uczestnikom ich rolę jako liderów oraz wskaże różnorodność działań rozwojowych,...

Systemowe rozumienie organizacji

Systemowe rozumienie organizacji

Efektywna współpraca między działami to spore wyzwanie. Każdy dział ma własną specyfikę, priorytety, cele,...

Warsztat lidera produkcji

Warsztat lidera produkcji

To szkolenie jest skupione na kluczowych kompetencjach nowo powołonych liderów, którzy będą mogli przećwiczyć konkretne...

Zarządzanie interesariuszami

Zarządzanie interesariuszami

W ramach transferu na kontekst biznesowy omówimy typowe zachowania interesariuszy projektu i określimy czynniki, które...

Zarządzanie potencjałem pracowników

Zarządzanie potencjałem pracowników

To szkolenie pozwoli uczestnikom zmierzyć się z kwestią rozwoju swoich podwładnych. Poznają model GROW oraz inne...

Zarządzanie przez cele

Zarządzanie przez cele

W trakcie tego szkolenia, które rozpocznie się grą Gorączka Złota, uczestnicy skonfrontują się z własną...

Zarządzanie strategiczne

Zarządzanie strategiczne

Podczas tego szkolenia uczestnicy nauczą się, jak analizować dostępne dane, dostrzegać możliwości oraz wykorzystywać je w...

Zarządzanie zespołem w zmianie

Zarządzanie zespołem w zmianie

Podczas szkolenia online uczestnicy będą mieli możliwość przeprowadzić symulację pracy z zespołem w zmianie,...

Zwinne zarządzanie

Zwinne zarządzanie

Warsztat wykorzystuje różnorodne formy i narzędzia rozwojowe: od gier szkoleniowych, takich jak Gorączka Złota czy Featureban...

Budowanie kultury organizacyjnej

Budowanie kultury organizacyjnej

Kultura jest kluczowym elementem, który wpływa na efektywność, morale pracowników i...

Adaptacyjne myślenie strategiczne w praktyce

Adaptacyjne myślenie strategiczne w praktyce

W dzisiejszym dynamicznym i nieprzewidywalnym świecie biznesu, zdolność do szybkiego dostosowywania się do zmian...

previous arrow
next arrow
ZNAJDŹ PRODUKT DLA SIEBIE
Przepis na Autorytet

Jak zbudować autorytet menedżera w swoim zespole? Od czego zacząć? Czy w ogóle warto skupiać się na budowaniu autorytetu, gdy nasz zespół...

Gorączka Złota

Jak skutecznie wydawać polecenia? Zaproś uczestników szkolenia do gry Gorączka Złota, która pozwoli im rozwinąć tę kluczową dla każdego...

Efekt: Zmiana

Zadaniem graczy w grze Efekt: Zmiana jest przeprowadzenie swojego zespołu przez pełen proces zmiany zachodzącej w całej firmie.

Motywatory

Skuteczne motywowanie pracowników to klucz do efektywnej pracy zespołu. Rozgrywka Motywatorów pokaże uczestnikom szkolenia, jak sprostać...

Intuicja

Zastanawiasz się, jak rozpocząć szkolenie? Zintegrować uczestników, sprawić, by lepiej się poznali, zaciekawili sobą? Intuicja to gra, która...

Informator

Czy Twoi pracownicy wiedzą, jak przekazywać innym informacje zwrotne, aby zwiększyć swoją efektywność? Jeśli nie - dowiedzą się tego w grze Informator,...

Czarna Inez

Gdy nieufność paraliżuje pracę.... zaproś uczestników szkolenia do gry w Czarną Inez. Gra uświadomi im, jak korzystny wpływ ma zaufanie na...

Rozwój w Biały Dzień

Zespół, który skutecznie stawia czoła nadchodzącym wyzwaniom? Rozwój w Biały Dzień pokaże, jak zarządzać grupą pracowników i...

previous arrow
next arrow
ZOBACZ TAKŻE
Cykl szkoleń

Akademia Handlowca

Akademię Handlowca stworzyliśmy z myślą o osobach, które na co dzień profesjonalnie zajmują się sprzedażą B2B. Akademia Handlowca to…

5
CYKL SZKOLEŃ

Akademia Efektywności Osobistej

Akademia Efektywności Osobistej to szeroki zbiór szkoleń, który rozwija kompetencje miękkie pracowników. Umiejętności miękkie…

5
CYKL SZKOLEŃ

Szkolenia dla Przemysłu

Szkolimy kompleksowo i na różnych szczeblach zarządzania. Dzielimy się doświadczeniem, które przez lata zdobywaliśmy, prowadząc badania,…

5